AB InBev Efes Проверено Работой.ру Мы проверили этого работодателя на финансовые и юридические показатели.

Компания AB InBev Efes была образована 30 марта 2018 года благодаря слиянию бизнесов AB InBev и Anadolu Efes на территории России.

AB InBev Efes располагает в России 11 пивоваренными заводами во Владивостоке, Волжском, Иваново, Казани, Калуге, Клину, Новосибирске, Омске, Саранске, Ульяновске, Уфе и 3 солодовенными комплексами в Казани, Омске и Саранске.

Основные марки пива, представленные в России, – BUD, Efes Pilsener, Stella Artois, Franziskaner, Beck’s, Spaten, Velkopopovický Kozel, Hoegaarden, El Capulco, «Старый Мельник из Бочонка», «Клинское», «Белый Медведь» и другие.

В настоящий момент компания AB InBev Efes является лидером* пивоваренного рынка России.

* Рейтинг крупнейших иностранных компаний в России, Forbes 2022.

Мы приветствуем позитивную атмосферу открытого общения. У нас принято обращаться друг к другу на «ты», и часто за чашкой кофе решаются серьёзные бизнес-задачи и появляются амбициозные идеи.

У нас нет дресс-кода. Юристы ходят на работу в галстуках, а пиарщики в кедах, но это не мешает им быть одной командой и выполнять общие цели. В компании все происходит по такому принципу – важна не форма, а содержание. Главное - не бояться брать ответственность.

Основное преимущество работы в нашей компании – динамичность, структурированность, четкое понимание карьерных перспектив, а также экспертиза по всему миру, которые помогают искать лучшие решения для бизнеса.

AB InBev Efes - это место, где энергичные, талантливые и преданные делу люди могут быстро сделать головокружительную карьеру. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить лучшую пивоваренную компанию, объединяющую людей, чтобы делать мир лучше!

AB InBev Efes развивает свой бизнес, исходя из принципов корпоративной социальной ответственности. Компания уделяет большое внимание поиску путей сокращения негативного воздействия на внешнюю среду, продвигает культуру ответственного потребления алкоголя, строит открытые и честные отношения с обществом.

В марте 2018 года мы объявили о новых целях в области устойчивого развития до 2025 года, среди которых – поддержка эффективного сельского хозяйства, бережное отношение к воде, экологичная упаковка и противодействие изменению климата.

Как глобальная компания мы обладаем уникальной возможностью находить локальные решения для конкретных экологических и социальных задач. Этой цели будет служить 100+ Sustainability Accelerator, объединяющий ученых, технических специалистов и начинающих предпринимателей по всему миру для разработки и масштабирования таких решений.

Мечта.

Мы мечтаем о большем. ​Мы строим прибыльную и быстрорастущую компанию.

Люди.

Наша главная сила – наши люди. Настоящим талантам мы даем возможность максимально раскрывать свой потенциал и получать достойное вознаграждение. ​Именно такие люди добиваются выдающихся результатов и меняют бизнес к лучшему.

Мы выбираем, развиваем и высоко ценим людей, которые могут стать лучше нас. ​Нас оценивают по уровню профессионализма и социокультурного многообразия наших команд.

Культура.

Мы - компания собственников. ​Мы воспринимаем результаты как свои личные, демонстрируя лидерство на собственном примере.

Мы никогда не останавливаемся на достигнутом. ​

Мы принимаем изменения, идем на разумные риски и учимся на собственных ошибках.

Интересы потребителя превыше всего. ​Мы следуем за ними, тем самым обеспечивая стабильный рост компании.

Мы стремимся быть лучшим партнером для наших клиентов, которые являются связующим звеном между нами и нашими потребителями.

Мы верим в здравый смысл и простоту решений. ​В своей работе мы стремимся к наивысшим стандартам и эффективности во всем, что мы делаем, всегда заботясь об интересах наших клиентов и потребителей.

Мы эффективно работаем с затратами, направляя сэкономленные ресурсы на обеспечение роста нашей выручки.

Мы не ищем обходных путей.​ Честность, усердная работа, качество и ответственность – основа нашей компании и её репутации.